¿Qué es el trabajo forzoso?

Si se exige a alguien que trabaje en contra de su voluntad, está sujeto a trabajos forzados. Este es un problema grave al que nadie debería enfrentarse. Un abogado puede brindarle información sobre este tipo de trabajo y brindarle consejos y recomendaciones sobre cómo tratar este problema.

Thorsnes Bartolotta McGuire es un bufete de abogados de San Diego con el que puede contar en sus momentos más oscuros. Desde 1978, hemos ayudado a nuestros clientes a recuperarse $2 mil millones en daños. Llámanos al (619) 236-9363 o póngase en contacto con nosotros en línea para programar una consulta de caso gratuita con nuestro equipo.

Significado del trabajo forzoso

En cuanto al significado del trabajo forzoso, la Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS) lo define como el trabajo que se produce debido a la fuerza, la coerción o el fraude. Esta forma de trabajo es un delito que afecta a millones de víctimas en todo el mundo. En muchos casos, las víctimas no hablan sobre el tema, a pesar de que el problema puede tener ramificaciones duraderas.

Los perpetradores pueden atacar a personas de diferentes edades, géneros y afiliaciones religiosas. El DHS señala que quienes realizan trabajos forzados no discriminan. Es posible que se centren en los niños, las personas endeudadas y otras poblaciones vulnerables en lugar de en otras.

Si es víctima de un problema laboral, es posible que pueda emprender acciones legales contra la parte responsable del mismo. El equipo de Thorsnes Bartolotta McGuire tiene más de 45 años de experiencia legal. Podemos revisar su caso y ayudarlo con su litigios por tráfico laboral experiencia.

¿Quién es más probable que se vea obligado a trabajar?

En los Estados Unidos, los inmigrantes pueden enfrentarse a trabajos forzados. Muchos no hablan inglés y no conocen sus derechos legales. Por lo tanto, alguien puede engañarlos acerca de una situación laboral o de vida, y pueden verse obligados a trabajar en condiciones difíciles.

Los traficantes de personas pueden explotar el sistema de hogares de acogida de EE. UU. Los niños que se encuentran en este sistema pueden recibir muy poco apoyo y no tener idea de adónde acudir en busca de ayuda. Por lo tanto, pueden verse obligados a trabajar en situaciones difíciles sin su consentimiento.

Hay escenarios en los que empresas aparentemente legítimas desempeñan un papel en la trata de personas. Por ejemplo, en febrero de 2023, los organismos encargados de hacer cumplir la ley de San Diego arrestaron 48 personas implicado en una operación de trata de personas en la que participaron niñas. Los perpetradores pueden ser objeto de demandas civiles por parte de estas niñas y otras víctimas de sus acciones.

Ejemplos de trabajo forzoso

Para entender mejor qué es el trabajo forzoso, examinemos cómo se ve en el mundo real.

En un informe, los investigadores estimaron que 17,3 millones de personas fueron forzados a trabajar en el sector privado en un año determinado. Las industrias en las que las personas pueden verse obligadas a trabajar incluyen:

• Agricultura
• Construcción
• Hospitalidad
• Fabricación

Junto con estos, hay ocasiones en las que se obliga a las personas a cometer actos sexuales. Por ejemplo, en un momento dado, Los mensajes de Facebook mostraron que un hombre obligó a niñas a prostituirse. El autor obligó a estas niñas a tener relaciones sexuales por dinero y fue arrestado.

En Thorsnes Bartolotta McGuire, estamos orgullosos de apoyar a los legisladores en California, que está a la vanguardia en la lucha contra la trata de personas. Brindamos a nuestros clientes acceso a una amplia gama de recursos, conocimientos y capacidades legales. Si su empleador lo perjudica, queremos hacer todo lo posible para ayudarlo a mejorar su vida.

Cómo se ve el trabajo forzoso

Debido al trabajo forzoso, es posible que se enfrente a amenazas o violencia. Para que sigas trabajando, el agresor puede hacer todo lo que esté a su alcance para controlarte. Si no se somete, usted o los miembros de su familia pueden resultar heridos.

Hay indicadores de trabajo forzoso que pueden ser difíciles de detectar. Estos pueden ser sutiles pero impactantes. Pueden incluir:

• Servidumbre por deudas: Es posible que se le cobren comisiones altas cuando comience a trabajar para una empresa, lo que lo obligue a contraer una enorme cantidad de deudas.
• Engaño: Con la esperanza de engañarlo, un empleador puede optar por no proporcionarle información sobre sus derechos legales, por lo que trabajará durante un largo período de tiempo sin tomar descansos.
• Aislamiento: Para obligarlo a trabajar, un empleador puede exigirle que viva solo o someterlo a condiciones de vida deficientes.
• Retención de salarios: Un empleador puede establecer criterios extremos para retener su salario, haciendo que sea casi imposible cumplirlos y ganar dinero.

Su fortaleza y coraje pueden impulsar el cambio y, al alzar la voz, podemos hacer que los responsables rindan cuentas y asegurarnos de que enfrenten las consecuencias de sus acciones.

Thorsnes Bartolotta McGuire brinda orientación legal directa y de calidad. Para aquellos que tienen problemas laborales, estamos aquí para ayudarlos. Comuníquese con nosotros en línea o llama (619) 236-9363 para que podamos revisar su caso y ayudarlo a decidir qué hacer a continuación para abordar estos problemas.

Cómo detectar el trabajo forzoso

Lamentablemente, no hay ni una sola señal de trabajo forzoso. Puede haber múltiples señales que indiquen que una persona está siendo explotada en el trabajo. Para entender estas señales, considera lo que puede suceder cuando comienzas un nuevo trabajo.

Un empleador puede esperar deducciones significativas de su salario. Si no puede pagar estas deudas, su empleador puede retener parte o la mayor parte de su salario. Con el tiempo, es posible que se endeude profundamente en el trabajo, hasta el punto de que se vea obligado a trabajar muchas horas para saldarlas.

Puede sentir que su empleador lo monitorea constantemente cuando interactúa o interactúa con sus compañeros en el trabajo. También es posible que tengas que trabajar en condiciones peligrosas o enfrentarte a un alojamiento inhumano por parte de tu empleador. En cualquiera de estas situaciones y en muchas otras, puede ser víctima de un trabajo forzoso.

La trata laboral es peligrosa y puede afectar su bienestar físico y mental. Si no se aborda, es poco probable que el problema desaparezca. Afortunadamente, puedes buscar ayuda, y hacerlo puede beneficiarte ahora y en el futuro.

No es necesario que intente resolver un problema laboral por su cuenta. En Thorsnes Bartolotta McGuire, nuestro equipo puede enseñarle cómo detectar las señales de trata de personas en un hotel y otros lugares de trabajo. Con nuestra orientación, es posible que pueda presentar una reclamación contra la parte que lo está perjudicando.

Cómo lidiar con la trata laboral

El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) ofrece guía de remediación para ayudar a quienes se ocupan de este problema y evitar que suceda. Esta guía es un recurso valioso, ya que ofrece recomendaciones que le ayudarán a abordar el trabajo forzoso antes de que la situación se agrave. También ofrece información sobre cómo hacer frente a situaciones laborales comunes.

A la primera señal de trabajo forzoso, llama a la policía o al 911 para informarles sobre el problema. Es posible que le hagan preguntas y aprendan todo lo que puedan sobre el problema. Luego, pueden determinar la mejor manera de protegerlo en el futuro.

También es posible que desee conectarse con un bufete de abogados comprometido con haciendo que la vida sea mejor para que pueda hablar con un abogado sobre el daño en el que ha incurrido. Con la ayuda de un abogado, puede determinar si tiene una reclamación legítima por daños y perjuicios. Si es así, su abogado puede ayudarlo a obtener una compensación de cualquier parte culpable.

Por qué contratar a Thorsnes Bartolotta McGuire

No debes esperar que alguien que te obliga a trabajar más allá de tus posibilidades deje de hacerte daño. Para resolver esta situación, es posible que tengas que pedir ayuda a la policía. Además de eso, es posible que desee trabajar con un abogado que ponga sus mejores intereses en primer plano.

El equipo de Thorsnes Bartolotta McGuire ha construido una tradición ganadora, que se refleja en nuestro enfoque de los litigios civiles. Durante las últimas cuatro décadas, hemos ayudado a nuestros clientes a lograr casos sobresalientes resultados. Protegemos los derechos legales de nuestros clientes, ayudándolos a construir una base financiera sólida para el futuro.

Si tiene dificultades para tener que dar a luz y no está seguro de qué hacer a continuación, es posible que podamos ayudarlo. Al reunirse con nuestro equipo, puede discutir su caso con nosotros y podemos explicarle qué opciones legales puede buscar. Para empezar, póngase en contacto con nosotros hoy en línea o llama (619) 236-9363.

‍