Si firma una exención, ¿aún puede demandar?

Firmaste una renuncia. Luego algo salió mal. Ahora te estás preguntando: ¿Puedes demandar después de firmar una renuncia, o ese formulario te quitó el derecho a hacerlo?

Muchas personas asumen que una exención cierra la puerta a cualquier demanda. Pero eso no siempre es cierto.

Un formulario firmado no excusa automáticamente la negligencia o las condiciones inseguras. Los detalles de lo que ocurrió, la forma en que se redactó la exención y si se tomaron las precauciones razonables pueden cambiar el resultado.

La comprensión de sus derechos comienza por saber cómo los tribunales interpretan las exenciones y qué buscan al decidir si un acuerdo se mantiene.

Thorsnes Bartolotta McGuire ha ayudado a clientes lesionados a impugnar las exenciones injustas y a responsabilizar a las partes negligentes durante más de cuatro décadas. Llámenos al (619) 236-9363 o rellena nuestro formulario en línea para saber cómo podemos ayudarlo.

¿Qué significa realmente una exención de responsabilidad?

Las exenciones de responsabilidad protegen a las empresas o a los proveedores de servicios al limitar su responsabilidad legal en caso de que alguien se lesione. Los verás en los gimnasios, consultorios médicos, instalaciones deportivas y eventos escolares, en cualquier lugar donde exista algún nivel de riesgo físico.

Sin embargo, firmar una renuncia no significa que renuncie a todos los derechos. La ley sigue responsabilizando a las personas y las empresas por las condiciones inseguras, el comportamiento imprudente o las acciones que van más allá de lo que una exención puede excusar legalmente.

Entonces, si firma una renuncia, ¿aún puede demandar? Por lo general, eso depende de dos cosas:

• ¿La lesión ocurrió debido a los riesgos habituales de la actividad?
• ¿O alguien no tomó las precauciones razonables, lo que llevó a algo evitable?

Incluso con una renuncia firmada, es posible que aún tenga derecho a emprender acciones legales, según lo que haya sucedido.

Las exenciones no excusan la negligencia o las condiciones inseguras

Firmar una exención no le da a una empresa un pase gratis para ignorar la seguridad. Si bien ciertas actividades implican cierto nivel de riesgo, las empresas y los proveedores de servicios siguen teniendo la obligación legal de tomar precauciones razonables.

Mucha gente pregunta: ¿las exenciones protegen contra la negligencia? En la mayoría de los casos, la respuesta es no.

La negligencia ocurre cuando ese deber no se cumple y los pasos básicos se omiten, se ignoran o se pasan por alto. Esto puede incluir:

• No inspeccionar o mantener el equipo,
• Haciendo caso omiso de los informes de problemas o averías,
• Contratación de personal sin las calificaciones adecuadas,
• No supervisar las actividades ni proporcionar instrucciones de seguridad, y
• Violar las normas de la industria o los protocolos de seguridad.

Esta es la diferencia:

Si se tensa un músculo durante un entrenamiento o se resbala en un piso mojado claramente marcado, esos son riesgos que puede haber aceptado de buena gana al firmar una exención. Sin embargo, si se rompe un cable en una máquina en mal estado o si un entrenador da instrucciones poco seguras que causan lesiones, se sobrepasa el límite legal.

Incluso si la exención parece válida, no es probable que proteja a la empresa de la responsabilidad cuando el daño podría haberse evitado fácilmente. Los tribunales reconocen que algunos riesgos son aceptables. La negligencia no es uno de ellos.

Si firma una exención, ¿aún puede demandar? Una lesión causada por negligencia puede anular lo que usted firmó. Póngase en contacto con Thorsnes Bartolotta McGuire en (619) 236-9363 o en línea. Lo ayudaremos a comprender sus derechos y los próximos pasos.

¿Las exenciones son legalmente vinculantes?

Pueden serlo, pero solo si cumplen con ciertos estándares legales.

No todas las exenciones se mantendrán legalmente. Para ser exigible, una exención de responsabilidad debe cumplir con algunos requisitos específicos:

• Describe claramente los tipos de riesgos involucrados,
• La persona lo firma voluntariamente y entiende lo que está aceptando,
• El incidente cae dentro del alcance de lo que cubre el documento, y,
• La empresa o el proveedor de servicios actuó de manera responsable y cumplió con las obligaciones de seguridad.

La exención puede no tener efecto legal si no se cumplen esas condiciones. Es más probable que se cuestione un lenguaje vago, demasiado amplio o difícil de entender. Las exenciones también tienden a fracasar cuando intentan encubrir una mala conducta o excusar faltas graves de juicio.

Hay límites adicionales cuando se trata de menores. Un niño no puede renunciar a sus propios derechos legales. Un padre o tutor puede firmar en su nombre, pero incluso esos acuerdos no siempre son válidos. Las protecciones legales para los niños suelen ser más sólidas, especialmente cuando se ignoran los procedimientos de seguridad adecuados.

¿Se mantienen las exenciones en los tribunales?

A veces. Pero no siempre.

Una vez que se firma una exención, muchos asumen que bloquea automáticamente las acciones legales. En realidad, los tribunales analizan cómo se redactó y presentó la exención y si refleja de manera justa la situación que provocó la lesión.

Un tribunal puede negarse a hacer cumplir una exención si:

• Los riesgos no se explicaron claramente en el momento de la firma,
• La exención estaba oculta en letra pequeña o redactada en un lenguaje jurídico confuso,
• La lesión no estaba relacionada con la actividad contemplada en la exención,
• La empresa no siguió las normas básicas de seguridad, o
• La exención intentó excusar el comportamiento ilegal o imprudente.

El juez a menudo considerará el contexto completo, incluso si la persona que firmó la exención entendió lo que acordó. Si la exención va más allá, contiene términos vagos o trata de liberar a una empresa de responsabilidades que nunca debe eludir, el tribunal puede anularla.

La existencia de una exención no significa automáticamente que una empresa esté libre de responsabilidad. Los tribunales examinan tanto el documento como las circunstancias. Si hacer cumplir la exención daría lugar a un resultado injusto, puede declararse inválido.

Cómo saber si tiene un caso

Después de una lesión, es común dudar de ti mismo, especialmente si firmaste una exención. Pero la verdadera pregunta no es solo si firmaste algo. Se trata de si la empresa hizo su parte para mantenerte a salvo.

UN estudio publicado en Injury Epidemiology descubrió que la mayoría de las personas creen erróneamente que las exenciones eliminan su derecho a demandar, incluso en los casos en que se trata de negligencia. Ese malentendido puede impedir que las personas lesionadas busquen justicia cuando realmente tienen una demanda legal válida.

Si se pregunta si puede demandar después de firmar una exención, comience por hacer estas preguntas:

• ¿Se lesionó gravemente a causa de algo que parecía imprudente o evitable?
• ¿Faltaban reglas, advertencias o procedimientos de seguridad?
• ¿Alguien le explicó claramente los riesgos antes de firmar?
• ¿Se sintió apurado, presionado o inseguro de lo que estaba aceptando?
• ¿El personal ignoró las preocupaciones, las quejas o las señales de advertencia?

Experiencias como estas pueden indicar negligencia o mala conducta que anula lo firmado.

Un abogado puede evaluar los hechos y ayudarlo a entender sus opciones.

Hable con un equipo que comprenda las exenciones

Firmar una exención no le quita automáticamente sus derechos legales.

Algunas exenciones son defectuosas. Algunas no se aplican a la situación. Si sufrió una lesión grave debido al descuido de una empresa, es posible que ese formulario no la proteja y es posible que tenga un caso.

Thorsnes Bartolotta McGuire ha gastado más de 47 años responsabilizar a las partes negligentes, incluso cuando se trataba de una exención. Sabemos cómo examinar los detalles, impugnar los acuerdos inválidos y defender a los clientes perjudicados injustamente.

Llamar (619) 236-9363 o póngase en contacto con nosotros en línea para una revisión gratuita del caso.